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Sicheres Verhalten bei der Arbeit, im Verhältnis zur Umwelt und bei der Qualitätserfüllung ist in der Gruppe Saint-Gobain Oberland ein wichtiges Unternehmensziel.
Es gehört zur Unternehmenskultur, dass die Mitarbeiter ihr Anrecht auf sicheres Arbeiten einfordern können und das Unternehmen die Einhaltung des sicheren Verhaltens auch überwacht. Die konstante Abnahme von Arbeitsunfällen zeigt, dass diese aktive Vorbeugung auch zu Erfolgen führt.
Diese Grundsätze wurden auch in der Charta für Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit festgehalten:
- Null Arbeitsunfälle!
- Null Berufskrankheiten!
- Null nicht verwertbare Abfälle!
Jeder im Unternehmen engagiert sich aktiv jeden Tag, um die ehrgeizigen Ziele in der EHS-Politik von Saint-Gobain durch Umsetzung folgender Prinzipien zu erreichen:
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der besten Management-Praktiken
- Vorbeugungsmaßnahmen für Risiken jeglicher Art
- messbare Prioritäten und Ziele basierend auf herausragenden Leistungsstandards an vergleichbaren Standorten innerhalb der Gruppe
- erweiterte Anwendung der EHS-Politik auf alle Fremdfirmen-Mitarbeiter, die an einem Saint-Gobain Standort eingesetzt werden
- kontinuierlicher, verantwortungsbewusster und offener Dialog mit unseren Partnern (Behörden, Kunden, Lieferanten etc.)
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