20.07.2005
Lust auf Saint-Gobain Oberland?
Dass diese Frage von möglichst allen Interessierten eindeutig mit 'ja' beantwortet werden kann, war das große Ziel. Oder besser gesagt, eigentlich Antworten auf viele Fragen, die sich einem stellen bevor man zu dieser abschließenden Beurteilung kommen kann.
Vor dem Hintergrund dieser Überlegungen wurde den Verantwortlichen für die Neugestaltung schnell klar:
Man muss einfach nur
- die Realität wiedergeben, sozusagen den beruflichen Alltag, denn der ist meist interessant genug um für sich selbst zu werben
- zeigen welche Möglichkeiten bestehen die eigene Zukunft in einem starken Unternehmen gestalten zu können
- die hohe Bedeutung hervorheben, die der einzelne Mitarbeiter als Mensch im Unternehmen hat, aber auch
- die Anforderungen und Erwartungen verdeutlichen, die an einen persönlich und fachlich bei Saint-Gobain Oberland gestellt werden
Mit den neuen Seiten, an deren inhaltlicher Gestaltung auch insbesondere viele junge Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen durch ihre aktive Beteiligung großen Einfluss nahmen, wurde man diesem Anspruch in bester Weise gerecht.
Es entstand eine umfassende Informationsquelle für alle Interessierten, die dem Unternehmen in seiner Bedeutung für den Markt als auch seinem Selbstverständnis für ein praktiziertes modernes Personalmanagements gerecht wird.
